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La maggior parte di noi piace l'idea di un reddito extra o smettere nostri posti di lavoro a tempo pieno del tutto e di lavoro da casa. Ma non sono tutte le opportunità di casa a base di solo truffe? 

Niente affatto. Ci sono molti modi di autentico e affidabile per fare soldi lavorando da casa. Il segreto è saper separare le truffe dai posti di lavoro reali. 

Ecco un suggerimento: posti di lavoro regolari non sarà mai in genere richiedono di pagare una tassa per avere maggiori informazioni, e non vengono in spazzatura messaggi indesiderati di posta elettronica. 

Eppure, c'è un sacco di potenziali guadagni a lavorare da casa. "Le aziende stanno imparando che possono risparmiare un sacco di soldi affittando mamme di lavoro a domicilio a fare progetti come l'elaborazione di testi, la scrittura, programmazione informatica, anche tutoring", spiega Lesley Spencer Pyle, fondatrice di Home-Based Working Moms (hbwm. com). 

La maggior parte dei lavori elencati di seguito richiedono un up-to-date computer, una connessione Internet ad alta velocità, un telefono con una linea di terra dedicata e un posto tranquillo per lavorare. Immaginate di presentarsi al lavoro in pigiama! 

Servizio clienti rep 
Molte aziende, come J. Crew, Express Jet, 1-800-fiori, e anche l'IRS, in outsourcing le operazioni di customer service di società terze che poi assumono lavoratori a domicilio o "agenti" per rispondere alle chiamate e degli ordini. Quando si chiama 1-800-fiori, si può parlare con Rebecca Dooley, un poliziotto in pensione e dipendente di Alpine Access, un importante servizio di call center. Quando si fece il numero, la chiamata è stata automaticamente indirizzati alla camera da letto di ricambio di Rebecca in Colorado. 

Alpine Access impiega attualmente più di 7.500 lavoro-at-home addetti al servizio clienti che prendono le chiamate in-bound (non ci sono chiamate in uscita o freddo) per decine di aziende. "Questo funziona perfettamente per me perchè posso impostare il mio stile di vita frenetico ore in giro per la mia famiglia", dice Rebecca, che lavora di solito 20 a 32 ore a settimana, a seconda del suo programma. 

Mentre il tasso tipico oraria è di circa $ 9, Alpine agenti Access può guadagnare fino a 20 dollari l'ora con incentivi e bonus. Rebecca riceve anche benefici e un abbinamento 401 (k) programma. (Alcune aziende ritengono che la loro appaltatori personale indipendente, in modo da non fornire vantaggi.) Vai toalpineaccess.com. Altre aziende che assumono agenti chiamata virtuale: